8月8日，全球领先的人力资本管理服务供应商ADP宣布，公司连续三年入选Gartner“薪酬业务流程外包服务魔力象限”领导者阵营。

　　Gartner是全球领先的信息技术研究和咨询公司，对IT业多个领域提供客观独到的分析，其中包括业务流程外包。2014年魔力象限研究对全球13家主要薪酬服务公司的能力进行了评估。根据Gartner的报告，“领导者必须是今天有良好的业绩，对市场发展方向有清晰的愿景，并且具备积极创建各项业务的能力，能保持市场领先地位。位于领导象限的薪酬BPO企业都拥有超强的市场前瞻性和洞察力，能满足市场需求。领导者还能持续不断地对技术和薪酬管理进行研发和创新，且企业财力雄厚，客户关系融洽，产品服务体验良好。”

　　“60多年ADP一直引领薪酬外包服务的发展。一直以来，我们都不断加强并扩展这方面的专业知识，现已能为世界各地的企业提供全面的人力资源外包管理解决方案。”ADP总裁兼首席执行官Carlos Rodriguez表示，“我们不懈专注于开发面向各种规模企业的人力资本管理产品和服务，而这也让我们能不断发展我们的业务，同时能通过创新的解决方案改善最终用户的体验。”

　　自2012年Gartner首次开展薪酬BPO(业务流程外包)魔力象限评选以来，ADP就已连续三年入选领导者阵营。

　　目前，ADP为2,400万(每六人中有一个)美国工人和另外1,000万美国境外工人支付薪酬。公司服务灵活多样，能够显著提升大、中、小型企业薪酬管理水平，并为客户提供在线薪酬管理和员工收入税申报等服务，帮助客户节省大量时间，让客户专注于企业经营。ADP移动方案应用程序方便灵活、易于使用，其中ADP的7万多家客户中有超过270万名雇员利用该移动终端查询自己的薪酬、W-2表单以及其他HR和福利信息。

　　如欲了解更多ADP薪酬解决方案，敬请登录：http://www.adp.com/ADP_Solutions/payroll-services-wp.aspx

　　Gartner“Magic Quadrant for Payroll BPO Services(薪酬业务流程外包服务魔力象限)”，撰文Morgan Yeates，2014年7月23日。

　　关于ADP

　　ADP(纳斯达克代码：ADP)是世界最大的业务外包和人力资本管理解决方案提供商，年收入超120亿美金，在超过125个国家为近637,000家客户提供服务。凭借65的资深行业经验，ADP提供全面的人力资源、薪酬、人才管理、税务及福利管理解决方案，并帮助客户实现合规。ADP的简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。

　　ADP于2006年进入中国市场，为在华跨国企业提供全球化的人力资源业务流程外包服务，并自2009年开始为中国本地市场提供更全面的本土化薪酬、福利、人力资源管理系统等外包解决方案。更多信息，可致电4008215632，或访问ADP中国官网http://www.adpchina.com/。

　编辑：李婉玲