英特尔周四宣布，公司总裁蕾妮·詹姆斯（Renee James，中文名：詹睿妮）即将离职，她将寻求其他公司的CEO职位。在英特尔内部，詹睿妮是仅次于CEO科再奇（Brian Krzanich）的第二号人物。

　　英特尔表示，在明年1月份之前的过渡期，詹睿妮仍将留在公司。2013年5月，在英特尔前任CEO欧德宁（Paul Otellini）退休之后，科再奇被任命为公司CEO，而詹睿妮则同时被任命为总裁。

　　詹睿妮在致英特尔员工的内部邮件中表示：“当科再奇和我被任命为当前职位时，我知道，成为一家公司的领导者将是我所希望的领袖生涯的一部分。对我来说，目前是时候再进一步。”

　　英特尔同时宣布了领导团队的其他调整。英特尔资本总裁阿文德·索德哈尼（Arvind Sodhani）将于明年1月退休。他已在英特尔供职35年时间。英特尔并购事务总裁文德尔·布鲁克斯（Wendell Brooks）将兼任英特尔资本总裁。

　　以下为詹睿妮离职信全文：

　　你们都已经从科再奇那儿听说了，我已经作出了一个非常艰难的决定——就是辞去英特尔总裁职务，以此希望到其他公司担任首席执行官职务。当初我和科再奇被任命为英特尔当前职务时，我就知道，成为一家公司的领导者将是在自己领导生涯中追求的一个部分。如今，合适的时机已经来临，我该采取下一步措施了。

　　英特尔一直是我的第二家庭。这是一个令人愉悦的公司，已经改变了人们的生活方式。让我引以为豪的是，我也为此而做出了较大贡献。我想感谢安迪（Andy）、董事会、科再奇等，感谢他们让我有机会出任英特尔总裁。

　　正如你们可能会预期的那样，我的决定将会即刻导致相关的公司组织发生变化。在我离职之后，英特尔技术与制造团队以及人力资源部门将直接向科再奇汇报工作。彼得·克莱维尔兰德（Peter Cleveland）领导的全球政策团队将调整为法律与政策团队，并由史蒂夫·罗奇斯（Steve Rodgers）领导，除此之外，我们在全球各公司的总裁都将直接向格莱格·佩尔森（Greg Pearso）领导的销售与营销团队汇报工作。

　　回顾我在英特尔的多年职业生涯中，我们在重点关注公司战略与运营方面已经取得了巨大进步，我们已经取得了令人印象深刻的结果。我深深感到自豪的最近一个成就就是我们在公司多样化与包容计划（Diversity & Inclusion initiative）方面取得了重大进步。艾查·埃文斯（Aicha Evans）将接替我担任此计划的执行主管，对此我感到非常高兴。

　　我们近期兴建的另一个机构就是“行善的英特尔（Intel for Good）”组织，这是一个致力于推动我们的慈善事业的组织，对此我们感到非常高兴。我一直致力于推动这一项目，而且对此项目我也激情澎湃，在最终离职之前的这段时间，我仍将继续让雪莉·埃斯奎（Shelly Esque）向我汇报此机构的情况。

　　英特尔拥有大量令人开心的事物和天才般的员工，我们的结果就是你们能力、奉献和工作激情的证明。我们拥有一支由科再领导的强大领导层，我们正在向全新的令人激动的领域进军。你们正处于好时候。我在英特尔还要再工作几个月，在此期间，我将努力工作，以确保我目前负责的所有领域都能够顺利过渡。我将珍惜过去28年中的这份记忆和我与之一直共同奋斗的同仁们。感谢你们陪伴我度过职业生涯中最美好的时光，也感谢你们让英特尔愈加伟大。

　　祝你们安康！

　　随时随地了解最新ICT产业资讯，请扫描二维码，或搜索"cnwaibao"，关注中国外包网官方微信。

作者：李玮 悦童　编辑：刘月