互联网和信息通信技术正在明显地改变社会和经济关系及其相互作用，使公民、企业和政府拥有据以设计规划生产率更高、更具包容性以及更为面向发展的社会和经济体系的工具。可以说，各个产业的传统产业链体系及发展模式依托信息通信技术在互联网上得以重构和扁平化的发展，借助现代新兴技术爆发出更大的潜力及市场空间，面向企业客户的服务企业也得以借此机遇实现颠覆式的整合和改革。

　　2014年是中国企业服务元年，各行各业传统企业陆续推出转型“神器”：中软国际自主研发的解放（JointForce）平台（简称JF平台），面向全球IT服务公司及IT技术人员，提出了“用复用人的方式复用代码”，搭建了一个熟人人脉网络以及一个使用标签标示的开放透明的交易平台；类似的平台还有中国最大的IT技术社区和服务平台CSDN，通过建立用户子社区，为中国的技术型公司提供品牌、技术与产品的推广平台，成为推动中国技术平台与生态系统建设的加速器。另外，在办公OA和企业HR方面，指掌天下、iWork365、微加、微次方等一系列“微”平台解放了企业的办公桎梏，将企业办公、考勤、营销推广等推到了第三方平台上；而亲亲小保、蚂蚁HR、易智汇、乾通易才、集合号等HR领域的专业服务商和企业新秀也不断推出HR管理“轻办公”模式，为企业HR和员工提供人才管理云平台服务等等。未来，随着互联网和信息通信技术的进一步全面普及和升级发展，我国企业服务将进入全面信息化时代，而企业平台化发展也将成为推动我国产业升级和经济转型发展的核心动力之一，也是未来十年各个传统及新兴产业发展的必然趋势。

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作者：鼎韬咨询　编辑：刘月