近日，句容宝华镇万城长三角总部经济园迎来了建园以来的首批入驻企业：句容仪科电子科技有限公司、帆软科技有限公司等13家企业开始了创业之路；而宝华镇也因为其优惠的人才政策、优美的人居环境和优质的人性化服务受到众多企业和人才的青睐，成为不少企业投资兴业的首选场所。

　　近年来，宝华镇紧紧围绕打造句容“人才特区”建设中的先行区、示范区这一目标定位，紧扣总部经济园区、文化创意产业园区、大学生创新创业园区、高新技术及服务外包产业园区和高端地产板块、旅游产业板块”“四区两板块”发展战略，以产业集聚推动人才聚集。其中，以唐邦集团、天晟药业、万城长三角总部经济园等企业为代表的实体化运作迈出坚实步伐，中科院西安光机所研发中心、苏州火炬科技产业园、国信医药产业园、江苏省宝华物联网中心等项目相继落户，声讯电子、卡罗卡动漫等企业与南京财经大学、南京理工大学等高校建立研究生实训基地。

　　该镇充分发挥紧邻南京仙林科学城的区位优势，积极释放全市“人才管理改革试验区”政策红利，一大批高端人才智力资源向宝华集聚。卡罗卡动漫引进朱松纯、孙守礼2名国家“千人计划”专家教授，从事“360度球幕产业化”项目研发；金沃机械成功引进北京理工大学张冰教授，并获得省“企业博士集聚计划”项目资助。仅2013年全年，该镇就积极组织区内企业申报镇江“331计划”项目11个；申报句容市“福地英才计划”项目12项，通过评审进入公示环节的共计7项；天晟药业等企业引进的10名重点行业紧缺人才获得句容“政府人才津贴”。

　　此外，该镇积极发挥“科技镇长团”成员资源优势，立足企业创新创业现实需求，人才发展环境得到新优化。2013年累计组织全镇10余家重点骨干企业、科技型企业与南京财经大学、中科院常州研究所等开展“点对点”的交流对接20余次。通过“政府资助，企业补助”的形式，积极组织万城总部园区、唐邦机电、金沃机械等企业积极参加全市统一组织的人才交流对接活动，企业引才用才的主体意识不断增强。采取“请进来讲、送出去学”等方式，选派了5名企业家赴厦门大学参加企业家高级研修班。

　　该镇还根据省市人才项目申报对企业资质的新要求，积极帮助20余家企业申报“民营科技型企业”“高新技术企业”等资质，为人才项目申报做好准备。积极落实每名党政领导干部联系一家企业、服务一名人才制度，开展“为企办实事、助企创品牌、帮企引人才”活动，协调解决企业、人才生产生活中遇到的困难，营造良好的人才工作氛围。

作者：张金先 郑晓虎　编辑：陈佳璐