中国外包网10月11日讯，当前，随着产业跨界融合发展趋势的不断增强，我国服务外包仍面临着人才短缺，结构不合理，人才能力较弱，人才流失严重，人才供给不通畅等一系列问题。为缓解这一系列问题，由鼎韬产业研究院、国家服务外包人力资源研究院、中国服务外包校企联盟、中国外包网联合主办，中国服务贸易协会专家委员会、全国服务外包考试管理中心共同支持的“第二届中国服务外包人才培养与服务机构最佳实践”评选活动于2014年3月22日正式启动。本次评选自启动以来便受到了业界的高度关注，历经5个多月，经过资料提交、整合、分析，综合测评和专家评审等一系列流程，将于2014年10月28日正式公布评选结果。

　　据悉，“第二届中国服务外包人才培养与服务机构最佳实践”评选活动共有37所教育机构，28所培训机构，以及23所人力资源服务机构参评，评选委员会秉承着“公平、公正、公开”的原则，对参与评选的机构进行了深入的调研、分析与评估，最终对外发布“中国服务外包教育机构最佳实践五强”、“中国服务外包培训机构最佳实践五强”、 “中国服务外包人力资源服务机构最佳实践五强”榜单，以及最具成长力奖。

　　记者从主办方了解到，希望借此次评选活动，通过社会、政府、培训机构、教育机构、人力资源服务机构、用人企业、专家学者、行业从业人员等产业要素之间的合作与努力，共同构建中国服务外包的人才供应体系，规模化培养中国服务外包高质量高素质人才，更好地促进中国服务外包产业朝着专业化、产业化和国际化的方向发展。

　　想要了解“第二届服务外包人才培养及服务机构最佳实践”评选活动更多详情，请关注评选专题页面http://www.chnsourcing.com.cn/special/2014/edupx/。

作者：刘月　编辑：刘月